NATASA69 objavljeno: 21. srpanj 2010. Dijeli objavljeno: 21. srpanj 2010. Ako poslodavac zapošljava radnika na 3 mjeseca, znači na određeno, zbog povećanog obima posla, da li treba vezano za to donijeti i posebnu pisanu odluku ? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anamih odgovoreno: 21. srpanj 2010. Dijeli odgovoreno: 21. srpanj 2010. U ugovoru o radu na određeno vrijeme se trajanje ugovora određuje činjenicom povećanog obima posla i smatram da u tom dokumentu poslodavac ustvari definira zašto mu treba radnik na određeno vrijeme, mislim da nema potrebe formalizirati sa još jednom odlukom. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.