Miram objavljeno: 16. rujan 2010. objavljeno: 16. rujan 2010. Dijete mi je rođeno 10. 1. 2010. Ako uzmem puni porodiljni, do 06. 01. 2011. da li imam pravo na godišnji iz prethodne 2010. iako nemam niti jedan radni dan u 2010.? Ako pak uzmem nepuni porodiljni do 06. 12. 2010. da li onda imam godišnji iz 2010? U firmi su mi rekli da u nijednom slučaju nemam pravo na godišnji, jer se godišnji daje razmjerno broju odrađenih dana u toj godini. Znam za stari zakon o "barem jednom radnom danu" koji osigurava pravo na godišnji, ali novi zakon mi čini povoljniji za radnika. Molim pomoć i unaprijed zahvaljujem. Citiraj
MarioSB odgovoreno: 16. rujan 2010. odgovoreno: 16. rujan 2010. Imate pravo na puni godišnji odmor iz 2010 iako niste radili ni jedan dan u 2010 al ga morate iskoristiti do 30.6.2011. Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.