koprivnica2 objavljeno: 22. rujan 2010. Dijeli objavljeno: 22. rujan 2010. Poštovani, ne znam dali je pitanje već postavljeno ovdje; ako je ispričavam se ako nije hvala na odgovorima. Dakle radi se o sljedečem. Kod sadašnjeg poslodavca mislim dat otkaz zbog prelaska na novo radno mjesto, na tom radno mjestu ću biti zaposlena na neodređeno. E sad mene zanima dal ja imam pravo iz biroa ako kod budučeg poslodavca dobim otkaz kao višak radne snage i koliko treba vremena proć za naknadu. imam 8 godina radnog staža bez prekida Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
1umorna odgovoreno: 23. rujan 2010. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2010. ako Vam drugi poslodavac da otkaz, imate pravo na novćanu naknadu sa zavoda za zapošlj.,ako imate 8.g. staža ispada nekako ovako 3mjeseca po oko 2000,00kn te oko 6 mj. po oko 1600,00kn. Ali je najbitnije to da Vi niste dali otkaz kod tog drugog poslodavca, te da nakon što kod prvog posl. Vi date otkaz, ovaj drugi vas prijavi odmah, tj. bez prekida! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
koprivnica2 odgovoreno: 23. rujan 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2010. hvala Vam na odgovoru. Imam još samo pitanje, dali mora proč neko određeno vrijeme kod drugo poslodavca ili on meni može dat otkaz nakon par dana. Razumijete pitanje? hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
newbie odgovoreno: 23. rujan 2010. Dijeli odgovoreno: 23. rujan 2010. Da bi ostvarili pravo na naknadu, min. 3 mjeseca. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.