keds objavljeno: 24. veljača 2006. Dijeli objavljeno: 24. veljača 2006. Novi Zakon o državnim službenicima predviđa 2 nove disciplinske mjere za lakše povrede službene dužnosti, usmenu opomenu i pismenu opomenu bez upisa u osobni očevidnik. Istim Zakonom je određeno da se za lake povrede službene dužnosti vodi postupak prema Zakonu o općem upravnom postupku. Postupak se za laku povredu pokreće podnošenje prijedloga nadređenog rukovoditelja, donošenjem zaključka o pokretanju ... . Što i kako ako rukovoditelj na uočenu nepravilnost (lakšu povredu) želi izreći samo usmenu opomenu ? Treba li provesti cjeli postupak, ili je dovoljno isto samo evidentirati u obliku nekakve zabilješke na spisu i slično? Zna li tko što o POSREDNIKU kojeg predviđa novi Zakon? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 10. listopad 2006. Dijeli odgovoreno: 10. listopad 2006. Osobno sam uočene nepravilnosti evidentirala u obliku službene zabilješke, a kako to nije postiglo učinak namjeravam poduzeti i druge mjere. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.