Jump to content

regulacija rada u inozemstvu

mk0257

objavio: mk0257
objavljeno u Radno i socijalno pravo

 Dijeli

Preporučene objave

mk0257 kreće

mk0257

objavljeno:
objavljeno:

Postovanje!

 

Zanima me kako zakon o radu gleda na rad u inozemstvu, za domaceg poslodavca. Naime, priroda posla zahtjeva dosta izbivanja iz mjesta boravka (posada zrakoplova). Desava se to da se povecao obim posla vise nego uobicajeno, i kao posljedica javlja se to da radnici izbivaju od mjesta boravka prosjecno 250dana godisnje. Poslodavac tvrdi da on uredno placa dnevnice i da je to u redu. Da li je to istina? Postoji li nekakav gornji limit boravka u inozemstvu na godisnjoj/mjesecnoj bazi?

 

Hvala

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

×
 Dijeli
Odi na popis tema


×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija

  I accept
Please Prijavi se or Registriraj se