maja_majic objavljeno: 3. studeni 2010. Dijeli objavljeno: 3. studeni 2010. bok svima.... situacija je sljedeća...na natječaj za radno mjesto u školi prijavila se osoba koja imam status člana obitelji poginule civilne žrtve rata, odnosno dijete je poginule civilne osobe u Domovinskom ratu i zakonski prema tome ostvaruje prednost pri zapošljavanju, naravno ako ima potvrdu o nezaposlenosti, što ima... do natječaja, na istom radnom mjestu radila je osoba koja ima status tjelesnog invalida i prema zakonu o rehabilitaciji i zapošljavanju tjelesnih invalida i ona ima prednost, al kako mi je zakon nejasan ne znam pod kojim uvjetim i da li u svim slučajevima...ista osoba kako je već na ugovor zaposlena u istoj školi, nema potvrdu o nezaposlenosti...je li joj uopće potrebna?? dvije osobe, dvije različite prednosti...TKO SAD IMA PREDNOST???? unaprijed zahvaljujem na odgovorima, nisam stručna i svaki bi odgovor od osobe koja se razumije u pravo dobro došao... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
bovu odgovoreno: 3. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2010. prednost u zapošljavanju trebala bi imati osoba sa invaliditetom . Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
maja_majic odgovoreno: 3. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 3. studeni 2010. bez obzira što nema potvrdu o nezaposlenosti?? i treba li joj za ostvarenje prava?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.