Radničko vijeće

[anonimno]

Molim pomoć!

Radničko vijeće - a to je sindikalni povjerenik koji je preuzeo ulogu RV-a jer izbore nisu htjeli raspisati - mi ne odgovara na zahtjev da mi da kopije (ili na uvid)

1. suglasnosti koje je potpisao sa poslodavcem a odnose se na plaću, nagradnu plaću, klasifikaciju zanimanja te sistematizaciju zanimanja u organizacijskim jedinicama.

2. Odluke Uprave donesene na temelju tih suglasnosti s RV-om.

 

To mi treba zbog tužbe koju sam podnijela sudu jer me poslodavac zakinuo - usmeno mi je rekao na osnovu tih Odluka Uprave - do kojih ne mogu doći!

 

Što mogu uraditi ?

Da li postoji neki Zakon po kome Radničko vijeće čini prekršaj zbog toga i što uopće ne želi razgovarati samnom?

Što da radim?

Hvala lijepa unaprijed!

[anonimno]

Što može sindikat napraviti kad mu Radničko vijeće

(od jednog člana i to sind. povjerenika drugog sindikata koji je svojevremeno iskoristio zakonsku mogućnost da preuzme funkciju RV-a)

uskrati informacije o svom radu, kao i sporazume koje je potpisao sa poslodavcem koji se odnose na prava radnika?

 

 

[anonimno]

1. Prekršaj je u tome što je radničko vijeće, a onda i sindikalni povjerenik (ukoliko nema radničkog vijeća) dužan paziti o poštivanju ZOR-a, pravilnika o radu, kolek. ugovora., zatim štititi i promicati interese radnika zaposlenih kod poslodavca

 

čl 165. st.2 ZOR-a Ako radnčko vijeće ili njegov član teško krši obveze dane mu Zakonom o radu, dr.propisom ili kolektivnim ug., sindikati koji imaju svoje članove zaposlene kod određenog poslodavca, mogu zatražiti od nadležnog sud da raspusti radničko vijeće ( može biti i 1 radnik u sindikatu)

 

a po čl. 155.st.3. ZOR-a Ako kod poslodavc nije utemeljeno radničko vijeće, sidikalni povjerenik ima sva prava i obveze radničkog vijeća propisane ovim Zakonom o radu.

 

a po čl. 161 ZOR-a Radničko vijeće ne smije pojedinačnog radnika staviti u nepovoljniji položaj

 

Znači, tužit sindikalnog povjerenika zbog kršenja vaših prava zajamčenih ZOR-om

 

[anonimno]

Najljepša hvala !