okobabino objavljeno: 4. studeni 2010. Dijeli objavljeno: 4. studeni 2010. molim ako netko zna da mi da savijet navodno da osoba prijavljena na Zavodu sa pravom na novčanu naknadu može biti na bolovanju i kako ostvariti to pravo po uputi liječnika specijaliste ako obiteljski o tome ne zna ništa molim hitno je Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 4. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2010. Netko ti je lagao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
okobabino odgovoreno: 4. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2010. hvala i to mi je jasno ali tko ? specijalist ili obiteljski liječnik? pokušavam dobiti pravnu službu Zavoda pa ćemo vidjeti poz Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
santolina odgovoreno: 4. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2010. Pitanje je nejasno; ako je osoba na zavodu i vec prima novcanu naknadu cemu bolovanje? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
ivap odgovoreno: 4. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 4. studeni 2010. prije 10 dana liječnička povjerenica je rekla kako nezaposleni imaju pravo biti na bolovanju do max 30 dana, i to ide na teret HZZO što se tiče pitanja stvarno, ako primaš novčanu pomoć zašto bolovanje?? možda samo da se osoba opravda da je privremeno nesposobna za rad?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
okobabino odgovoreno: 5. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. nakon 29 godina staža imaš pravo 3 mjeseca na 70 % primanja nakon toga 50 % neznam sad ali mislim još 12 mj? doktorica kaže da se s bolovanjem to prolongira što mislite dali bi vi to iskoristili ? to mi je suprug koji je u priličnoj "komi" i male su vjerojatnosti da će se zaposliti a da ne pričam o kreditu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
geostanko odgovoreno: 5. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. da , može ti produžiti - prije je bilo do max.3 mjeseca , ne znam kako je sad no , to ti ide na kraju perioda na koji ima pravo na naknadu - naknada je 35% ... pa valjda zna koliko dugo ima pravo na naknadu ?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
santolina odgovoreno: 5. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. Nakon toga ima i pravo na godinu dana bolovanja u slucaju bolesti kojom je sprijecen za trazenje i obavljanje posla-ovo znam iz iskustva jedne zene kojoj niko isto tako nije znao reci na zavodu nista nego je sama slucajno procitala neku obavijetst-mislim da se to nije promjenilo. Ja bi kaznila sve sluzbenike koji savjesano ne obavljaju svoj posao i nece da upute stranku na prava po zakonu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
okobabino odgovoreno: 5. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. hvala vam svima ali ja i dalje ne znam na koji zakon ili pravilnik se pozvati kod svog liječnika dobiti telefonom pravnu službu zavoda je utopija ali ništa čudno oni su face imaju posao za razliku od gubitnika koji bi samo nešto muljali i nije ni čudo što su tu gdje jesu Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
okobabino odgovoreno: 5. studeni 2010. Autor Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. samo da vam javim da sam uspjela dobiti pravnu službu Zavoda za zapošljavanje i oni su pali u nesvjest od mog pitanja mislim da djevojka uopće nije shvatila što ju pitam toliko o tome jedino mi je rekla da pitam na zdravstvenom ja pitam HZZO a ona meni: molim ?ne! zdravstveno! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
santolina odgovoreno: 5. studeni 2010. Dijeli odgovoreno: 5. studeni 2010. Morate otici do referenta -savjetnika koji vodi konkretno vaseg muza i njega treba pitati a ako nis drugo zaprjetit mu da cete se pozalit sefu ili kome vec jer ne zna pravnu problematiku. Necete telefonom nista rjesit. UGl znaci trebate potvrdu od doktora da je bolestan i s njom na zavod-jedino ako nesto po novom nisu promjenili. Mojoj poznanici je referentica rekla "Mi to ne dajemo na VELIKA zvona" kad ju je pitala zasto je nije obavjestila da ima pravo na jos godinu dana nadoknade preko zavoda jer je sprecena zbog bolesti a bila je upoucena u njenu bolest. (Boze mi prosti ja bi to sve po kratkom postupku kako neki ljudi primaju placu bez savjesti) Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.