Obrt i porodiljni dopust

[obrtnik1971]

Da li obrt može biti aktivan ukoliko vlasnik obrta i jedini zaposleni koristi pravo porodiljnog dopusta?

[zaki]

Obrt može nastaviti raditi ako se vođenje obrta povjeri osobi koja je kvalificirana.U protivnom obrt se mora staviti u privremeno mirovanje na maksimalni rok od godine dana.

[ultra]

samo da nadodam odgovor @zaki:

 

...ili do 3 godine za blizance,treće i svako sljedeće dijete.

 

Budući da se obrt ne stavlja u mirovanje automatizmom, dužni ste pisano izvjestiti Ured državne uprave (službu za gospodarstvo) da želite aktivirati mirovanje obrta i u privitak dostaviti kopiju medicinske dokumentacije koja to opravdava.

[linolada]

nije potrebno kopirati medicinsku dokumentaciju nego je dovoljno priložiti rjršenje od hzzo-a kojim se potvrđuje da je dotična osoba na porodiljnom i do kada ono traje !

[ultra]

Da,da, nespretno sročeno...rješenje HZZO-a je "medicinska dokumentacija", mada, kopirati se mora jer se Uredu ne dostavljaju originali, osim ako ga traže na uvid.

[obrtnik1971]

No po kojem propisu je to potrebno .... HZZO koji regulira porodiljni ne traži da je obrt na mirovanju (prema njihovoj pravnoj službi) ... porezna uprava također ne traži isto

 

Mirovanjem obrta bi se prestala jedino plačati davanja HOK-u. Jesam li u pravu?

[ultra]

Ukoliko koristite porodni dopust ne morate nužno stavljati obrt u mirovanje, ali budući da ste i jedina zaposlena jednostavno ne biste morala plaćati članarinu HOK, predujmove poreza na dohodak niti slati redovita izvješća (obrasce PDV, PP-MI-PO...ili čega ste već obveznik).

[iracunda]

Oprostite ako pitanje postavljam na krivo mjesto, ali djelomično je vezano uz porodiljni i mirovanje obrta koje neki službenici HZZO-a nameću kao preduvjet za porodiljni.

Koja je svrha stavljanja obrta u mirovanje ("privremena obustava poslovanja obrta") ako se u to vrijeme ne smiju dogoditi niti knjižiti poslovni događaji, ali ne prestaju sve ostale obveze? Drugim riječima, obrtnik (osim u slučaju porodiljnog) mora plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno, pa čak i komorski doprinos! (informacije sa www.korp.hr i infos.hok.hr)

Dakle, koje su prednosti stavljanja obrta u mirovanje, ako time ne prestaju obveze pa time ni troškovi? Zasigurno postoji razlog zašto institut "privremene obustave poslovanja" postoji za samostalnu djelatnost i obrte, samo što nije opće poznat. Ili je to samo način da država primora obrtnice da ne izdaju račune kada su na bolovanju/porodiljnom?

[ultra]

Ukoliko imate zaposlenike u obrtu, naravno da ga nećete stavljati u mirovanje.

 

Ukoliko želite, obvezni ste predati obrtnicu nadležnom uredu državne uprave u Vašoj županiji, odnosno Gradskom uredu za gospodarstvo Grada Zagreba (ukoliko ste iz ZG).

 

Ured za gospodarstvo DUŽAN JE o privremenoj obustavi izvjestiti nadležna tijela za poslove financija,Državni inspektorat,Sanitarnu inspekciju,HOK,HZMO,HZZO.

 

Vi ste dužni pismeno se obratiti nadležnoj Poreznoj upravi kako bi Vas oslobodili plaćanja predujmova za obveze obrta (predujam poreza na dohodak,predujam za TZ,SR i dr.)

 

Dakle, prednost stavljanja obrta u mirovanje nije velika, tj.odnosi se samo na obustavu obveze predavanja izvještaja nadležnim institucijama i plaćanja predujmova u razdoblju u kojemu nećete poslovati.

[miki1111111111]

Znam da je odavno iva tema načeta ali nisam htjela otvarati drugu kad ova postoji, nadam se da će netko odgovoriti.

imam pitanje vezano za porodiljni dopust. Znam da je zakonom obavezno 28 dana prije i 70 dana nakon poroda otići na porodiljni. Ja sam jedina zaposlena u vlastitom obrtu i odlazak na porodiljni znači da moram ili 1.staviti obrt u mirovanje (što mi ne odgovara jer sam obrt otvorila uz pomoć poticaja za samozapošljavanje hzz-a pa bi time prekršila ugovor i morala vratiti poticaje) ili 2.zaposliti nekoga (što mi ne odgovara jer si to financijski ne mogu priuštiti).  Obrt obavljam od doma i mogu si pruštiti biti doma s djetetom a da je obrt i dalje službeno otvoren.Moje pitanje je: što ako ja jednostavno ne predam papire za porodiljni na hzzo-u i ne koristim taj obavezni porodiljni? Jedino što zapravo gubim je novčana naknada kako ja to vidim. 
 

[Ruby_Danderfluff]

Čula sam za takve slučajeve, da, ali ne mogu reći je li bilo nekakvih posljedica.

[Peaky1212]

, miki1111111111 je napisao:

Znam da je odavno iva tema načeta ali nisam htjela otvarati drugu kad ova postoji, nadam se da će netko odgovoriti.

imam pitanje vezano za porodiljni dopust. Znam da je zakonom obavezno 28 dana prije i 70 dana nakon poroda otići na porodiljni. Ja sam jedina zaposlena u vlastitom obrtu i odlazak na porodiljni znači da moram ili 1.staviti obrt u mirovanje (što mi ne odgovara jer sam obrt otvorila uz pomoć poticaja za samozapošljavanje hzz-a pa bi time prekršila ugovor i morala vratiti poticaje) ili 2.zaposliti nekoga (što mi ne odgovara jer si to financijski ne mogu priuštiti).  Obrt obavljam od doma i mogu si pruštiti biti doma s djetetom a da je obrt i dalje službeno otvoren.Moje pitanje je: što ako ja jednostavno ne predam papire za porodiljni na hzzo-u i ne koristim taj obavezni porodiljni? Jedino što zapravo gubim je novčana naknada kako ja to vidim. 
 

Pozdrav miki, zanima me jeste dobili dogovr na pitanje, jer i mene trenutno muci ista stvar?

[petrica28]

Bok svima,

Može li mi tko reći na koji način se izračunava naknada za komplikacije u trudnoći i rodiljni dopust kod obrtnica paušalki koje su jedine zaposlene u svom obrtu?

Naišla sam na termine poput osnovica plaće, ali ne znam uzima li se to u obzir i kod nas?

 

 

 

[Ruby_Danderfluff]

Da, i kod nas, jer iako si ne isplaćujete plaću, imate osnovicu po kojoj si kao obrtnik izračunavate i uplaćujete doprinose. Dobivat ćete naknadu sukladnu osnovici neto plaće za te doprinose.

[petrica28]

Hvala Vam na konkretnom odgovoru

Molila bih Vas za jedan savjet.

Naime, trebala bih na porodiljni početkom kolovoza, a do tad cu vrlo vjerojatno izgubiti većinskog klijenta za kojeg radim. Pošto imam osnove za otvaranje komplikacija mislite li da je bolje da odem na komplikacije ili da u slučaju gubitka klijenta nastavim si sama uplacivati doprinose do kolovoza?

 

Bila sam već nekoliko puta u HZZO-u, ali me uporno loptaju prema Poreznoj, Porezna natrag k njima i tako u krug

 

[Ruby_Danderfluff]

Bolje Vam je na komplikacije ako možete nastaviti raditi za tog klijenta (zaposliti osobu honorarno i sl.) dok god ide, jer komplikacije i porodiljni idu dalje na teret HZZO-a (dakle, Vi kao poslodavac ih ne biste morali isplaćivati niti refundirati), te ne biste više imali trošak doprinosa za to vrijeme, ako se ja dobro sjećam problematike.

[petrica28]

Hvala Vam puno na savjetu i pomoći :)

 

[Kate1411]

Pozdrav, evo imam neobicnu situaciju pa mozda mi ovdje netko moze reci. Trudna sam sa 3.djetetom i zaposlena u firmi preko koje cu u dogledno vrijeme na porodiljni. U planu mi je kroz godinu dvije dana otvoriti pausalni obrt. Smije li se biti na porodiljnom i dodatno raditi u svom pausalnom obrtu? Unaprijed zahvaljujem na odgovorima.

[Ruby_Danderfluff]

Ne, morat ćete staviti obrt u mirovanje, jer ne možete istovremeno biti u stanju privremene nesposobnosti za rad (porodiljni, roditeljski dopust) i vlasnik i obnašatelj poslova obrta.