xsenia objavljeno: 9. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 9. prosinac 2010. Prekinula bih rodiljni dopust radi pocetka rada kod novog poslodavca.Da li se otkaz ugovora o radu na neodredjeno sa starim poslodavcem moze napraviti za vrijeme rod.dopusta ,odnosno sa datumom zadnjeg dana rodiljnog dopusta?Hvala! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 9. prosinac 2010. Dijeli odgovoreno: 9. prosinac 2010. Ne vidim zašto ne bi moglo, osim ako nije otkaz (prestanak radnog odnosa) potpisan danas s recimo 13.04.2011. godine, onda je to nešto drugo. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.