nmt objavljeno: 14. prosinac 2010. Dijeli objavljeno: 14. prosinac 2010. stari dobio ponudu za otpremninu, manju nego što se očekivalo i što je po radnom stažu zasluženo. takvu su ponudu dobili svi u njegovoj "grupi" tj oni kojih se državna firma na taj način želi riješiti. može li se putem odvjetnika nekako firmu prisiliti da iskešira poštenu lovu i dobije pravo na biro tj naknadu sa biroa, ili je to samo ono: uzmi ili ostavi i nema pomoći? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 18. prosinac 2010. Dijeli odgovoreno: 18. prosinac 2010. Zakonom o radu određena je otpremnina u visini 1/3 prosječne plaće isplaćene zadnja 3 mjeseca Ugovora u radu za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca. Pravilnikom o radu i kolektivnim ugovorom iznos može biti veći ali ne i manji. Provjerite što piše u Ugovoru o radu, pravilniku o radu i kolektivnom ugovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.