Otpremnina - neisplata

[Banto]

Zena mi je dobila otkaz 05.08.2010., na dan kad se je trebala vratiti na posao sa porodiljnog i kao izgovor je bilo da je tehnoloski visak. Dobila je otkazni rok do 20.09.2010. koj je uredno i odradila i dobila uredno plaću. Istog tog 05.08.2010. je dobila je odluku o otpremnini u kojoj se navodi samo iznos koji treba dobiti. Receno joj je dace dobiti isplatu otpremnine do 30.11.2010., pa onda do Bozica ali od otpremnine niti o. Trazila je ureno i OTP obrazac kako bi imala ovrsni dokument no firma joj ne zeli dati obrazac iako zakonski ima tu obavezu. Moje pitanje je da li je Odluke o otpremnini identicna OTP obrascu i da li je ona vazeća kao ovrsna isprava ili moram ici prvo na inspektorat kod inspekcije rada traziti obracun otpremnine prije nego sto poduzmem daljnje pravne postupke. Apsurd je da bivsa firma uredno posluje i ima sredstva ali jednostavno zavlaci sa isplatom. Nemogu oprostiti mojoj zeni sto je ostala trudna i odlucila zadrzati dijete, sto je vlasnica firme u razgovoru i potvrdila.

[vexvg]

Poslati poslodavcu Zahtjev za zaštitu prava (poštom, preporučeno s povratnicom). Zahtjevati obrazac OTP (propisan je Pravilnikom o sadržaju obračuna plaće,naknade plaće ili otpremnine nn 81/10) i isplatu otpremnine.

 

Sudska praksa pokazuje da je rok dospjeća otpremnine zadnji dan otkaznog roka.

 

Navedite da će te se u protivnome obratiti nadležnim državnim institucijama.

 

 

Ovo gore biti će dovoljno da odmah reagiraju jer ih u protivnome očekuju visoke kazne (samo za neizdavanje OTP obrasca 61000-100000kn).

 

 

Pitanja:

Da li je na njezino mjesto zaposlena sada neka druga osoba?

Da li joj je poslodavac ponudio neko drugo radno mjesto?

[Banto]

Dok je bila na porodiljnom nasli su joj zamjenu koja i danas radi isti posao. Nije joj nuđeno neko drugo radno mjesto. Opravdali su se losom ekonomskom situacijom i 10 dana prije kraja porodiljnog javili da se nevraca na posao!