wireless objavljeno: 3. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 3. siječanj 2011. Bok, ovo je moj slučaj: ostala sam trudna, a nezaposlena sam(friško diplomirala, znači nemam radnog staža) pa me zanima ako bi me netko tko je upoznat s mojom situacijom formalno zaposlio i kada bi zatražila održavanje trudnoće, da li bi ja trebala plaćati tom poslodavcu socijalno i zdravstveno svaki mjesec dok ne rodim ili samo prvi mjesec ako bih odmah otišla na odražavanje trudnoće? koliko bih mu trebala plaćati? upoznata sam da bih od socijalnog dobivala nekih 800kn budući da nemam godinu dana radnog staža. i još nešto, znam da ću kad rodim dobivati 1600kn porodiljne naknade, pa me zanima koliko to traje 6.mj ili 1 godinu? ako traje 6.mj što bih trebala napraviti da produžim i na ostalih 6 mj? moram li i za dobivanje porodiljne naknade za vrijeme tih ostalih 6 mj biti formalno zaposlena? puno hvala svima na pomoći! pozdrav! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 3. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 3. siječanj 2011. Mali oprez u ovom slučaju. HZZO kontrolira situacije kada osoba koja je nedavno zaposlena ubrzo otvori bolovanje zbog čuvanja trudnoće (komplikacije). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
wireless odgovoreno: 4. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 4. siječanj 2011. ok, hvala na upozorenju. znam dosta slučajeva sličnih mojem gdje cure nisu imale problema, al uvijek je dobro čut više mišljenja. na ova ostala moja pitanja nemate odgovor? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
TEDI odgovoreno: 4. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 4. siječanj 2011. Nezaposlene osobe imaju pravo na rodiljnu i roditeljsku poštedu od rada (od datuma rođenja djeteta) u iznosu od 1663 pod uvjetima: - hrv.državljanstvo - prebivalište ili stalni boravak u RH najmanje 3 godine - zdr.osiguranje prema propisima o obveznom zdr.osiguranju - prijavljuje se na Zavod za zapošljavanje 9 mjeseci neprekidno ili 12 mjeseci s prekidima u zadnje 2 godine ili da ste se u evidenciju nezaposlenih javili u roku od 90 dana nakon završenog redovitog školovanja ili u roku od 30 dana od završnog ispita. Prema navedenom nema razloga fiktivnom radnom odnosu. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
wireless odgovoreno: 5. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 5. siječanj 2011. ma razumijem ja da ću dobivati novce kad rodim, al me zanima jel postoji šansa da dobivam neke novce dok ne rodim(do poroda mi ostalo 6mj) ako se fiktivno zaposlim? i jel bi tom poslodavcu trebala davati svaki mjesec za socijalno i zdravstveno ili samo prvi mjesec dok ne odem na održavanje trudnoće? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.