Joke objavljeno: 9. ožujak 2006. Dijeli objavljeno: 9. ožujak 2006. Zanima me što znači pojam 'detaširani radnik', te da li za njih vrijede neka druga pravila (različita od propisa iz Zakona o radu) vezano uz određivanje plaće dok su na godišnjem, bolovanju, naknade za prijevoz do radnog mjesta... Ako postoje - koji su to zakoni/uredbe koje reguliraju njihov status, prava i obaveze - u zemlji i inozemstvu? Cime se definira, odnosno dokazuje status detaširanog radnika? Pozdrav i hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. ožujak 2006. Dijeli odgovoreno: 9. ožujak 2006. ukucaj u google, ima sigurno puno informacija koliko znam, to je radnik upućen na rad u inozemstvo ima i odredbi u ZOR-u o radniku upućenom u inozemstvu, Zakonu o vanjskim poslovima i slično Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 11. ožujak 2006. Dijeli odgovoreno: 11. ožujak 2006. Na žalost, Google, Zakon o radu i Zakon o vanjskim poslovima ne kažu ništa o detaširanim radnicima (radnicima upućenim na rad u inozemstvo) - spominje ih tek Zakon o zdravstvenom osiguranju. Ako netko zna nešto više o dokumentima koji reguliraju status detaširanih radnika - molim da mi odgovori (odnosno da mi pošalje nazive dokumenata). Pozdrav i hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.