Jump to content

očuvanje trudnoće, rad na određeno


SANJAZABRINUTA

Preporučene objave

Prijavljena sam na određeno, puno radno vrijeme, na mjestu knjižničara do 28.2.2011. Kako su mi se u trudnoći pojavile komplikacije sa visokim tlakom otvorila sam bolovanje od 15.12.2010. Nemam cijelu godinu bez prekida jer mi je poslodavac u osmom mjesecu produžio ugovor(najdulje do 5 mjeseci ili do povratka djelatnice - koja se najvjerojatnije vraća na posao 1.4.2011.) te tri dana nisam radila,ALI imam više od 18 mjeseci radnog staža u posljednje dvije godine.

Danas sam razgovarala sa pravnicom koja mi i nije puno toga pojasnila u vezi s mojim slučajem i mogućim primanjima. Rekla mi je da ću do 28.2. imati primanja...neku osnovicu plaće, a prekidom ugovora ostajem bez ičega. Zanima me je li to točno? Jel uistinu prekidom ugovora neću imati nikakva primanja dok se dijete ne rodi i koliko ću uopće primati nakon poroda, prvih godinu dana (termin poroda mi je 23.4.2011.). Rekla mi je da zamolim ravnatelja da mi produži ugovor do povraka kolegice....ali mi to nikako nije jasno jer već zamjena mijenja mene, i kako mogu produžiti meni ugovor, i onda produžiti i mojoj zamjeni...kako bi ostvarila pravo na 6 mjeseci primanja nakon poroda u visini osnovice plaće?! Ne znam što da radim? Preostaje mi samo razgovarati sa ravnateljem, ali čisto sumnjam da će mi učiniti uslugu...

Unaprijed se zahvaljem na odgovorima!!!! :-?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija