vanna30 objavljeno: 13. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 13. siječanj 2011. Molila bih ako netko nešto zna o slijedećoj temi da mi pomogne. Dana 28.12.2010. istekao mi je ugovor na određeno i rečeno mi je da mi više neće biti produžen, ali do dana današnjeg, ja svoje papire još nisam dobila, i nazvala sam kadrovsku službu naše firme i kažu da ja nisam odjavljena što bi značilo da ugovor moram dobit, a načula sam da po nekakvom zakonu mi moraju dati ugovor za stalno ako kao u mom slučaju nisam odjavljena, a novi ugovor za potpisati nisam dobila... Unaprijed hvala Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 13. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 13. siječanj 2011. Vaš Ugovor je 28.12. istekao. Jedino ako ste nakon tog roka nastavili raditi kod tog poslodavca,možete dokazati da ste u radnom odnosu na neodređeno. Poslodavac ima rok od 15 dana za odjavu. Kako Vam poslodavac nije vratio svu dokumentaciju možete se obratiti državnom ispektoratu s prijavom. Vi imate rok od 30 dana za prijavu na zdrastveno i zavod za zapošljavanje te je moj savjet Vama da odmah sutra pošaljete prijavu Državnom ispektoratu te se sutra javite i na zdrastveno i na zavod za zapošljavanje s kopijom prijave. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vanna30 odgovoreno: 14. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 14. siječanj 2011. Puno Vam hvala na odgovoru, nisam možda napisala dovoljno informacija, na bolovanju sam zbog održavanja trudnoće, a izgleda da u mojoj firmi ne vole trudnice, ili je to slučaj samo sa mojom šeficom, pa ni njeni nadređeni ne znaju za to kao ni u kadrovskoj jer su mi rekli da uopće nisam odjavljena. Dosta mi je već te firmi i vrlo rado bi otišla u inspektorat ali bojim se da ništa ne bi s tim postigla kada se uporno rade ovakve, a i gore stvari i to se dopušta Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vexvg odgovoreno: 14. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 14. siječanj 2011. U svakom slučaju možete prijaviti poslodavca državnom inspektoratu. On Vam je bio dužan vratiti svu dokumentaciju. Iz Vašeg odgovora jasno je da to nije napravio. Na žalost to ne mijenja činjenicu da je Vaš Ugovor istekao 28.12. Radi Vas same,obratite se državnom inspektoratu. Znate da imate rok od 30 dana da se prijavite na zdrastveno i zavod za zapošljavanje? Bez dokumentacije to nemožete. Jesu li Vam ostalo vratili (radna knjižica)? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
vanna30 odgovoreno: 14. siječanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 14. siječanj 2011. Baš ništa nisam dobila, iz razloga kako mi je rečeno jer nisam odjavljena , što bi značilo da sam kod njih još prijavljena i da sada moram dobiti ugovor, makar i samo do kraja ovog mjeseca, a na duže se kod nas nažalost ni ne može dobiti ugovor. Isto tako jedna vrlo susretljiva gospođa iz kadrovske službe mi je rekla da se neće desiti da prođe tih 30 dana i da izgubim neka svoja prava, da ugovor sad moram dobiti ali eto netko mi je bacio bubu u uho da taj ugovor mora biti za stalno iz neznam kojeg razloga Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.