Jump to content

moja prava


anonimno

Preporučene objave

Dala sam otkaz na poslu na kojem sam bila zaposlena na određeno vrijeme. Otkazni rok mi je iznosio 30 dana, to sam odradila te sam nakon tih 30 dana koristila još 10 dana godišnjeg, tako daradnom odnosu sve do zadnjeg dana u mjesecu. prema ugovoru o radu poslodavac mi je za vrijeme trajanja godišnjeg dužan isplaćivati plaću u punom iznosu. ali ja sam za taj mjesec, zadnji koji sam radila dobila 70 % plaće, u biti onih 10 dana godišnjeg nije mi bilo plaćeno, iako sam bila u radnom odnosu. Je li mi poslodavac dužan to isplatiti??? ako je, što mogu učiniti da ga prisiloim??? nismo se rastali na civilizirani način!!!! :-?

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija