dana76 objavljeno: 20. siječanj 2011. Dijeli objavljeno: 20. siječanj 2011. Molim vas za mišljenje! Npr. radnik je 5 dana na godišnjem, tj. 40 sati. Prosjek za godišnji odmor računam zbroj bruto plaće tri mjeseca podijelim sa zbrojem fonda sati tih mjeseci i dobijem satnicu za go koju množim sa 40 sati. npr: godišnji u siječnju 40 sati 10/10 4250,00/168 11/10 4752,00/176 12/10 5120,00/184 14122,00/528 = 26,75 x 40sati= 1070,00. Mislite li da je obračun kriv? Na koji način vi računate satnicu za godišnji odmor? Unaprijed hvala na vašim mišljenjima! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MarioSB odgovoreno: 20. siječanj 2011. Dijeli odgovoreno: 20. siječanj 2011. Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora Članak 60. (1) Za vrijeme korištenja godišnjeg odmora radnik ima pravo na naknadu plaće u visini određenoj kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu, a najmanje u visini njegove prosječne mjesečne plaće u prethodna tri mjeseca (uračunavajući sva primanja u novcu i naravi koja predstavljaju naknadu za rad). Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dana76 odgovoreno: 21. veljača 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 21. veljača 2011. Zanima me što sve po vama ulazi u prosjek za godišnji odmor. Ulazi li naknada za plaćeni dopust, godišnji odmor, bolovanje na teret poslodavca? Ulaze li dodatne isplate iznad neoporezivog iznosa ( jubilarne, pomoći i sl)? Na koji način računate satnicu za go? Pitam jer nalazim na različita mišljenja i tumačenja, pa me zanima kako vi radite u praksi ili koje je vaše mišljenje! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.