neisplata plaće

[CrnaPtica]

Imam jedan problem za koji bih željela savjet sa pravne strane.

 

Zaposlila sam se 05.11.2010., te je poslodavac rekao da prijava ide odmah. Pošto mi poslodavac nije davao nikakav ugovor na potpis svakim sam ga danom pitala što je s time. Nakon što ga je izradio (bilo mi je jasno da nešto ne štima, ali to mi je prvi posao pa nemam iskustva) meni nije dao moj primjerak.

 

Bilo mi je jasno da radim na crno, a to nisam željela. Pravi ugovor i prijavu sam dobila nedugo nakon toga 24.11.2010. i to sa minimalcem za SSS (čak mi nije bio ni rekao da mu je potrebna moja porezna kartica). Za rad do 23.11. sam NA RUKE dobila 1500kn.

 

Sa datumom 15.12. me poslodavac šalje kući jer je računalo išlo na popravak. Te je rekao da, čim bude popravljeno, nastavljamo sa radom. Zvala sam ga svakim danom, da vidim kada se nastavlja sa poslom, ali se to nije dogodilo.

 

Sporazumni otkaz sam potpisala 19.01.2010 sa datumom 24.12.2010 (nisam to vrijeme ni radila, iako je poslodavac govorio da će se nastaviti raditi, ALI RAČUNALO JOŠ NIJE POPRAVLJENO).

 

Sada poslodavac od mene želi da je potpišem papir da sam primila 1500kn. Nisam još vidjela o čemu se točno radi, ali po meni pokriće da mi može dati samo 700kn.

 

Zanima me na koji način ja mogu dobiti dobiti svoj minimalac legalnim putem? Koji je zakonski rok isplate plaće?

 

P.S. trenutno traži 13-o novih radnika, a ja sam potpisala sporazumni otkaz sa izlikom da nema posla

[CrnaPtica]

Sutra idem na razgovor sa poslodavcem pa bi mi trebao hitan odgovor.

 

Puno hvala unaprijed.

[vancii]

Nisam pravnica no odgovorit ću Vam iz jednog mog sličnog iskustva.

Kako Vam glasi ugovor, na koji vremenski period i koliki iznos plaće stoji u njemu? Što u njemu stoji vezano za datum isplate plaće?

Po tome vidite pravno do kada vam je plaću trebao isplatiti i koliko Vam je dužan. Provjerite da li Vas je prijavio na mirovinsko, zdravstevo i porezno. Ako ste sporazumni otkaz potpisali sa 24.12. znači da ste u radnom odnosu kod tog poslodavca bili mjesec dana (provjerite da li se to slaže sa onim što Vam piše u ugovoru o radu).

Nemojte još ništa potpisivati dok ne utvrdite sve činjenice.

 

Ako je sve to napravio "na crnjaka" i još Vam ne želi isplatiti punu plaću imate dokaz ugovor te ga također možete tužiti za gospodarski kriminal.

Ja bih na vašem mjestu i javno objavila o kojoj se firmi radi da se i drugi ne "upecaju" na isto jer sam se ja također opekla u jednoj situaciji samo što se meni desilo da nisam nikakav ugovor potpisala pa nemam ni dokaza na osnovu čega bih potraživala svoj dio naknade za rad.

A ta firma je također stalno primjenjivala praksu uzimanja novih radnika bez prijave i dokaza samo da im odrade posao. Koma!

[CrnaPtica]

vancii je napisao:

Kako Vam glasi ugovor, na koji vremenski period i koliki iznos plaće stoji u njemu? Što u njemu stoji vezano za datum isplate plaće?

 

NA UGOVORU JASNO PIŠE PLAĆA - MINIMALAC; TE DA JE ISPLATA 15-OG U MJ. te da je sam prijavljena na 3mj sa 1mj probnog rada (otkaz sam dobila nakon mj dana)

 

vancii je napisao:

Po tome vidite pravno do kada vam je plaću trebao isplatiti i koliko Vam je dužan. Provjerite da li Vas je prijavio na mirovinsko, zdravstevo i porezno.

 

NA MIROVINSKO I ZDRASTVENO JE ALI ZA POREZNU NE ZNAM.

 

On je prekršio zakon na više razina, čitala sam da je za probni rok potrebno najaviti otkaz 7 dana prije on je to napravio mj dana kasnije.

Al kako istjerati svoj novac?

[vancii]

Isplata plaće 15 -og u mjesecu za prethodni mjesec, ako sam dobro shvatila?

Najbolje bi bilo ga tužiti te se također savjetovati sa nekim odvjetnikom. Sačuvajte sve papire i ugovore kao dokaze, a nemojte mu ništa potpisivati.

[CrnaPtica]

Hvala puno na odgovoru.

 

Nisam se ni vidjela sa poslodavcem, ali mi je telefonski rekao da se radi o potpisu gdje ja govorim da sam primila AVANS od 1500kn.

 

Tko danas dobiva avans prilikom zapošljavanja?!?!?!

 

Nisam ni namjeravala ništa potpisati.

 

Evo još dva pitanjca.

 

1.u ugovoru prilikom zapošljavanja ima članak koji piše da se ugovor sklapa u trajanju od 3 mj., a na sporazumu o raskidu ugovora da ugovor o radu na NEODREĐENO ... prestaje vrijediti

 

Koja vrsta nepravilnosti je to?

 

2.u sporazumu o raskidu ugovora o radu postoji članak:

 

"Ugovorene strane suglasno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nemaju nikakvih drugih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa uasnovanog Ugovorom o radu."

 

(prije tog članka je da imam pravo na plaću)

 

A sad od mene traži potpis za nešto iz 11.mj. Po ovom članku on na to nema nikakva prava?!?

[vancii]

Nitko ne prima avans prilikom zapošljavanja. Čini mi se da taj poslodavac uopće ne poznaje radno pravo.

 

1. Ne bih znala o kojoj se nepravilnosti radi ali to se ne poklapa, ispada kao da to nije otkaz za taj ugovor o radu pa je mislio da mu i ta forma može proći. Ispada da vi prekidate nešto što niste ni potpisali (rad na neodređeno).Najbolje bi bilo to sve pokazati nekom odvjetniku.

 

2.

"Ugovorene strane suglasno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nemaju nikakvih drugih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa uasnovanog Ugovorom o radu."

 

Po meni ovo znači da nakon potpisa nemate nikakvih potraživanja, Vaša npr. prema plaći, isplati doprinosa i dr., a njegova prema odrađivanju otkaznog roka, eventualnoj nadoknadi štete ako se ikada desila i sl. To mi pobija ovu rečenicu prije da imate pravo na plaću. Po meni je ta odluka zakonski ne valjana.

[CrnaPtica]

Članak 2.

Do dana prestanka ugovora o radu radnik ima pravo na plaću u visini određenoj Ugovorom o radu.

 

Članak 3.

 

Ugovorene strane suglasno utvrđuju da jedna prema drugoj nemaju nemaju nikakvih drugih potraživanja koja bi proizlazila iz radnog odnosa uasnovanog Ugovorom o radu.

 

 

Po meni imam pravo na plaću, koju još uvijek nisam dobila, a na nikakve naknadne isplate.

 

http://www.pametnakuna.hr/na-poslu/sto-kad-poslodavac-ne-isplacuje-placu

 

ovaj mi se članak veoma sviđa

[vexvg]

Jeste li što potpisali i ako jeste, što točno?

[CrnaPtica]

potpisala sam 3 ugovora o radu, prvi za mazanje ociju ("da prijavljena si", taj primjerak nisam dobila), zatim stvarnu prijavu tj. ugovor sa datumom početka rada 22.11., ali taj je ugovor iz nekog razloga ponovno bio mijenjan te sam dobila finalan sa datumom početka rada 24.11., i 13.1. sam potpisala ugovor za prekid radnog odnosa, sporazumni, sa datumom 24.12.

 

to su jedini dokumenti koje sam potpisivala, a nista drugo ni ne namjeravam

 

da li vas sami tih clanci ugovora zanimaju?

[CrnaPtica]

http://videoteka.novatv.hr/multimedia/provjereno-79.html

 

ako netko slučajno nije gledao ima prilog o dvije žene koje pokušavaju istjerati svoj zarađen novac i to negdje oko 10-e minute

[fsuki]

gledao sam , ali ništa konkretno ne govori o nekom postupku, kako započeti itd.... takvih priča ima 70000 u Hrvatskoj.

Neka netko objasni kako najbrže doću do zarađenog novca odn. neisplaćenih plaća a ne mi pričat bajke...

[CrnaPtica]

to je ono što mene i zanima!!!

 

ja imam tu sreću da se radi o mjesec dana; netko kome je tako po par mjeseci... užas kakve se stvari događaju