Jump to content

slobodni dani za pravosudni


anonimno

Preporučene objave

Ako ne pronađeš ništa u kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu, evo što kaže Zakon o radu

 

Članak 57. stavak 1. Zakona o radu:

"Tijekom kalendarske godine radnik ima pravo na oslobođenje od obveze rada uz naknadu plaće (plaćeni dopust) do ukupno najviše sedam radnih dana za važne osobne potrebe, osobito u svezi sa sklapanjem braka, porodom supruge, težom bolesti ili smrću člana uže obitelji.

Znači ako ti poslodavac prihvati da su to važne osobne potrebe (ovo su gore samo primjerice nabrojani slučajevi) može ti odobriti dopust.

 

Ako ti ne odobri plaćeni, traži ga neplaćeni sukladno članku 58. Zakona o radu i možda ti odobri

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija