Kolektivni ugovor, da li se odnosi i na mene

[radoznala_L]

Poštovani, prije tri godine s Tvrtkom d.d. sam sklopila Ugovor o radu, gdje između ostalog stoji:

 

"Ugovorne strane su suglasne da se ovim ugovorom uređuju međusobna prava i obveze iz radnog odnosa, sukladno odredbama zakona, kolektivnog ugovora i općih akata Poslodavca."

 

U Tvrtki d.d. zaposlen Gosp.Šef koji je sklopio ugovor s njima po kojem on sam zapošljava te daje otkaze radnicima koje on zaposli u svojem zastupništvu (on 'zapošljava' 4 osobe, uključujuć i njega). Ja sam jedna od radnica Gosp.Šefa, ali JEDINI ugovor kojeg imam sam sklopila s Tvrtkom d.d., nemam nikakav ugovor s Gosp.Šefom.

 

Mene zanima da li Ugovor sklopljen između njega i Tvrtke d.d. može promijeniti neke stavke iz kolektivnog ugovora (plaća, GO, naknada za topli obrok/putni trošak/cipelarina) ili se sve te stavke odnose i na mene.

 

Također me zanima da li ja imam pravo uvida u kolektivni ugovor i interni ugovor između njih (ukoliko on ima utjecaja na prava radnika iz kolektivnog ugovora).

 

Hvala

[ksx]

radoznala_L je napisao:

Poštovani, prije tri godine s Tvrtkom d.d. sam sklopila Ugovor o radu, gdje između ostalog stoji:

 

"Ugovorne strane su suglasne da se ovim ugovorom uređuju međusobna prava i obveze iz radnog odnosa, sukladno odredbama zakona, kolektivnog ugovora i općih akata Poslodavca."

 

U Tvrtki d.d. zaposlen Gosp.Šef koji je sklopio ugovor s njima po kojem on sam zapošljava te daje otkaze radnicima koje on zaposli u svojem zastupništvu (on 'zapošljava' 4 osobe, uključujuć i njega). Ja sam jedna od radnica Gosp.Šefa, ali JEDINI ugovor kojeg imam sam sklopila s Tvrtkom d.d., nemam nikakav ugovor s Gosp.Šefom.

 

Mene zanima da li Ugovor sklopljen između njega i Tvrtke d.d. može promijeniti neke stavke iz kolektivnog ugovora (plaća, GO, naknada za topli obrok/putni trošak/cipelarina) ili se sve te stavke odnose i na mene.

 

Također me zanima da li ja imam pravo uvida u kolektivni ugovor i interni ugovor između njih (ukoliko on ima utjecaja na prava radnika iz kolektivnog ugovora).

 

Hvala

 

Kolektivni ugovor se odnosi i na vas

 

koliko vidim u pitanju su vaša prava i pretpostavljam da se traži način da se ta prava srežu

 

članak 7. ZOR

ako su pojedina prava drugačije propisana ugovorom o radu, pravilnikom, sporazumom, itd...

za radnika se primjenjuje najpovoljnije pravo,

ako ZOR-om ili drugim zakonom nije drugačije određeno

 

Što znači da ukoliko oni i sklope neki ugovor koji bi derogirao prava iz kolektivnog ugovora za radnika tada treba primjeniti povoljnije pravo koje propisuje kolektivni ugovor.

 

Da imate pravo uvida u kolektivni ugovor

a ako imate kolektivni ugovor onda sigurno imate i sindikat ili zaposleničko vijeće pa ako Vam već poslodavac ne da kolektivni na uvid zatražite ga od sindikata