Ugovor na neodredeno - trudnoca

[Gaz]

Lijep pozdrav svima...

 

Vec sam postavio ovo pitanje, al cu ga preformulirati...

 

Moja zena je zaposlena na neodredeno s probnim rokom od 6 mjeseci koji jos nije istekao. Prije nekoliko dana samo saznali da je trudna te nas zanima sljedece...

 

Posto posao iziskuje puno putovanja i izuzetno je stresan, doktor joj je napisao da ne smije putovati. Jos nije rekla u firmi lijepu vijest te nas zanima koji su moguci odgovori sto se tice nasega zakona. Zapravo, sto joj poslodavac moze napraviti---

 

1. moze li joj dati otkaz?

2. moze li joj odobriti (ex lege) da radi u uredu u smilsu da nema druge mogucnosti jer je ona zasticena?

3. u slucaju otkaza, sto se dogada ako ona u tom periodu otkaznog roka ode na cuvanje?

4. koje su druge moguce opcije?

 

Kakva su prava poslodavca, sto moze uciniti? Postoji li mogucnost otkaza u tom slucaju?

 

Napominjem da bi moja zena i dalje radila, samo ne bi putovala.

 

Unaprijed hvala i lijep pozdrav....

[Gaz]

Nadam se da je pitanje jasno te se ujedno nadam da postoji odgovor jer nam je vrlo važan.

 

Unaprijed zahvaljujem na odgovoru...

 

LP