ke_ty objavljeno: 14. travanj 2011. Dijeli objavljeno: 14. travanj 2011. Bok, imam jedno pitanje: naime, trebala bi početi raditi 20.06. u skraćenom radnom vremenu radi njege djeteta koje ima distoni sindrom. Da li u tom slučaju imam pravo na korištenje godišnjeg odmora ili ne? Svi ostali uvjeti kao što su staž, vrsta ugovora o radu i sl. su zadovoljeni Hvala unaprijed! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.