d-klc objavljeno: 27. travanj 2011. Dijeli objavljeno: 27. travanj 2011. Može li se osoba zaposlena u javnoj službi(Zdravstvo) valjano odreći prava na naknadu troškova prijevoza, koje je zajamčeno Kolektivnim ugovorom??? Pretpostavljam da ne, pa me zanima što dalje? postupak mirenja? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
rubens odgovoreno: 27. travanj 2011. Dijeli odgovoreno: 27. travanj 2011. Ne vidim razloga zbog čega se nekakvom izjavom poslodavcu tako nešto i ne bi moglo napraviti, no obzirom da za ovakav slučaj još nisam čuo ljubazno te molim da nam objasniš, pobogu zašto bi to netko htio? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
d-klc odgovoreno: 9. svibanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2011. to je bio uvjet da dobije posao za stalno! no, dobro, to nema pravnog učinka. mene zanima može li ta osoba tražiti da joj se isplate troškovi prijevoza od zadnje dvije i pol godine koje je po zakonu trebala dobivati?? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
d-klc odgovoreno: 17. svibanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 17. svibanj 2011. zna li itko nešto??????? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.