anonimno objavljeno: 27. ožujak 2006. Dijeli objavljeno: 27. ožujak 2006. Kod sadašnjeg poslodavca morao sam potpisati ugovor o specijalizaciji po kojem sam u slučaju promjene radnog mjesta dužan poslodavcu nadoknaditi troškove. Ova specijalizacija je u besplatna (osim puta i smještaja jer se radi o inozemstvu). Problem je što je "kazna" kako se to zove u ugovoru bezobrazno visoka (cca 23.000,00 kn). Malo detaljnije... Sam tečaj je trajo dva dana, ali sam ja tamo morao biti od utorka do nedjelje zboj jeftinije avionske karte (Germanwings) u cijenu ugovora uračunat je ne samo trošak leta i smještaja nego i vrijednost moga radnog dana × 5. Da li takav ugovor ima pravnu valjanost? Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.