Jump to content

brojevi


svea
 Dijeli

Preporučene objave

kada poslodavac koji zapošljava npr.5 radnika (mali poslodavac) donosi npr. odluku o gfodišnjem odmoru ili odluku o stimulaciji na plaću, da li on može stavljati svoje brojčane oznake , dakle one koje je proizvoljno smislio radi lakše evidencije, ili podliježe nekim pravilima u tom pogledu? znači, kao što recimo državne firme ili institucije imaju svoje urudžbene brojeve kad donose rješenja? može mi netko to malo podrobnije objasniti, hitno je!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija