Ljuba123 objavljeno: 26. lipanj 2011. Dijeli objavljeno: 26. lipanj 2011. Pozdrav svima Situacija je takva Ugovor je bio na neodređeno i dala sam otkaz prosli ponedjeljak Znam da imam 30 dana otkazni rok posto je bio rad dulje od god dana E sad me zanima sljedece Dati je otkaz prosli ponedjeljak i bili smo na godisnjem cijeli tjedan tako da otkazni rok ne ulazi u otkazni rok (molim Vas ispravite me ako grijesim?) Sad me u stvari brine jer poslodavac moze smanjiti plaču za 6 mjesec ? I naravno za ovaj 7mjesec tj otkazni rok? Plača mi je inace stalno ista ali iz iskustva o proslom kolegi koji je dao otkaz pa mu je smanjena plača za dosta kuna me to brine Jer postoji kakva regulativa u svezi toga? Zahvaljujem svima na odgovorima Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Ljuba123 odgovoreno: 26. lipanj 2011. Autor Dijeli odgovoreno: 26. lipanj 2011. da zaboravih na ugovoru imam plaču manju nego sto dobivam zadnjih 6mjeseci nadam se da da plača na ugovoru nije ono čega se mora drzati citala sam negdje prije da zadnja tri mjeseca se gledaju ali sad nemogu naci... Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.