Inesica objavljeno: 6. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 6. srpanj 2011. Poštovani Pitanje je vezano uz godišnji odmor. Ukratko,radim u firmi koja zapošljava cca 500 ljudi. Pravo na godišnji preko ljeta imaju svi zaposleni kao uprava,skladište,održavanje itd.ali ne i transport koji se sastoji od jedno 70 ljudi.Deset ljudi iz transporta ima pravo na godišnji kao voditelji,zamjenici itd.jedino vozači i disponenti nemaju.Pa me zanima dali je to ispravno napravljeno od strane poslodavca ili ako nema godišnjeg to vrijedi za cijelu firmu.Firma ima poslovnice na moru gdje se zna da oni preko ljeta nemaju godišnji zbog obujma posla što su ljudi obavješteni prilikom zapošljavanja.Molim savjet što činiti,hvala. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
MarioSB odgovoreno: 7. srpanj 2011. Dijeli odgovoreno: 7. srpanj 2011. Poslodavac određuje kad će tko ići na godišnji odmor.Vi imate pravo na godišnji al kad ćete ga iskoristit odlučuje poslodavac. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.