Desdemona objavljeno: 22. srpanj 2011. Dijeli objavljeno: 22. srpanj 2011. Poštovani, regulira li se zakonom obveza smjenskog rada za majke s djetetom do tri godine života? Odnosno, može li poslodavac naložiti rad u smjenama majci s malim djetetom bez njenog pristanka? Kod moje sestre u tvrtki ovo je onemogućeno kolektivnim ugovorom, pa me interesira zbog ostvarivanja vlastitih prava je li odredba utemeljena zakonski ili je to čisto dogovor poslodavac-radničko vijeće? Hvala puno na odgovoru. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.