Snjezana110 objavljeno: 11. kolovoz 2011. Dijeli objavljeno: 11. kolovoz 2011. Lijepo vas molim odgovor u vezi sljedećeg. Ostala sam trudna tijekom roditeljskog dopusta. Kako bih stekla prethodna prava koa sam imala tijekom prve trudnoće planiram se vratiti na posao minimalno 3 mjeseca. Trenutno imam saznanja da mi poslodavac namjerava smanjiti plaću odmah po povratku, budući da reorganizacijom firme moje radno mjesto kao niti moja funkcija više ne postoji. Ukoliko ga odmah izvjestim o svojem stanju da li on to smije? KOjim člankom i kojim zakonom je to regulirano? Unaprijed zahvalujem! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.