Jump to content

Otkaz, zadržavanje radne knjižice, kazne za raniji odlazak


cvedran

Preporučene objave

Radim u firmi(dioničko društvo) kao inženjer.

Kao pripravnik dobio sam aneks na ugovor, da sporazumno ostajem u firmi 3 godine od kraja pripravničkog, inače u suprotnom plaćam poslodavcu cca pola plaće za svaki mjesec što ranije odem s posla.

Zbog "mira u kući" sam potpisao aneks. Sada bih godinu ranije nego što bih trebao, dao otkaz.

Ponudit će mi ugovor o otkazu sa nekom klauzulom da radna knjižica ostaje kod njega dok god se ne zaposlim negdje drugdje, i da bi tad počeo vraćati tu kaznu.

 

Je li to sve legalno, može li se kako izbjeći to plaćanje kazne? I ima li poslodavac pravo zadržati me na poslu unatoč otkazu, zadržavati moju radnu knjižicu ako ne potpišem tu klauzulu?

 

Pozdrav!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

  • Temu je nedavno pogledalo   0 korisnika

    • No registered users viewing this page.
  • Korisnici koji su trenuto na stranici



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija