anonimno objavljeno: 11. travanj 2006. Dijeli objavljeno: 11. travanj 2006. Poslodavac mi želi izići u susret i napraviti mi ugovor o raskidu tako da mogu dobivati novč.naknadu za zavoda. Ali pošto imam ugovor na neodređeno tu nastaje mali preblem,jer ako navede da sam tehnolški višak, gubi pravo da zaposli nekog drugog.Zato molim onoga koji mi je djelomićno odgovorio,da mi pomogne.Spominje se razlog: zbog gosp. prilika.Molim malo više o tome. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 11. travanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 11. travanj 2006. (7) Poslodavac koji je zbog gospodarskih, tehničkih ili organizacijskih razloga otkazao radniku, ne smije šest mjeseci na istim poslovima zaposliti drugoga radnika. (8) Ako u roku iz stavka 7. ovoga članka nastane potreba zapošljavanja zbog obavljanja istih poslova, poslodavac je dužan ponuditi sklapanje ugovora o radu radniku kojem je otkazao iz poslovno uvjetovanih razloga. Zakon o radu čl. 113. Nadam se da ce ti pomoci. A glede razloga: gospodarske prilike: smanjenje obima posla, stanje na trzistu i slicno. radi se u stvari o gospodarskim, tehničkim ili organizacijskim razlozima i oni predstavljaju poslovno uvjetovani otkaz. Nisam onaj tko ti je djelomicno odgovorio ali nadam se da sam pomogla. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.