otkaz pod bolovanjem?

[anonimno]

Da li mi poslodavac može dati otkaz dok se nalazim na bolovanju (imam ugovor na neodređeno)?I u kojem postotku se isplaćuje plaća pod bolovanjem za u prvih mj dana tj. kolko mi poslodavac može smanjiti plaću?Molim, stručno mišljenje.Hvala.

[anonimno]

U pravilu ne može (članak 115 Zakona o radu). Međutim, ako poslodavac utvrdi da se radi o zloupotrebi bolovanja, tada može otkazati ugovor o radu.

Što se tiče visine naknade plaće za vrijeme bolovanja, ona ovisi o vrsti bolovanja (ozljeda na radu, izolacija, njega člana obitelji, itd) pa je bolje da pogledaš Zakon o zdravstvenom osiguranju u kojem ti sve piše.

[anonimno]

ma da, mos mislit sto mu moze otkazat dok je na bolovanju!morao bi prvo prijaviti doktoricu i dokazati da je smuljala bolovanje.nista od otkaza dok si na bolovanju.u teoriji je to jednostavnije, ali u praksi je tako komplicirano izvesti to kako spada da je odgovor: NO WAY!