Jump to content

Porodiljni dopust i promjena ugovora o radu


tiama
 Dijeli

Preporučene objave

Zaposlena sam na neodređeno vrijeme od 2003.g. i napredovala sam do rukovodečeg mjesta (voditelj smjene). Trenutačno sam na porodiljnom dopustu (imam bebu od 3 mjeseca) i poslodavac od mene traži da potpišem novi ugovor u kojem me se spušta za stepenicu niže (ostaje mi stara plaća, a moje radno mjesto se NE ukida već ga obavlja osoba koja je za rang više od mene i koja nije degradirana na niže radno mjesto). Ne radi se samo o mom radnom mjestu već se trenutačno obavlja transformacija cijelokupnog poslovanja (mijenjaju se nazivi radnih mjesta, nekima je i snižena plaća, ali radno mjesto koje sam ja obavljala se ne ukida i nije smanjena plaća).

Interesira me, kako se ponašati u ovakvom slučaju? Smiju li se mjenjati odredbe ugovora dok sam na porodiljnom dopustu?

Hvala.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija