zakinuta otpremnina

[Anka28]

Dana 23.09.o.g. sam vas zamolila da mi odgovorite u vezi zakinute otpremnine na koji niste odgovorili. Još jednom vam dostavljam to isto pitanje, u privitku, te molim da mi na isto odgovorite.

Hvala

Anka28

[burn]

Poštovana, mala uputa-i mali savjet-ljudi ovdje dobrovoljno svojim znanjima sugeriraju-napišite ukratko o čemu se radi da olakšate ljudima čitanje, jer imate previše toga napisanog za ovakvu vrstu foruma.

 

Dobili ste osobno uvjetovani otkaz te ste zakinuti za otpremninu. Da li ste se žalili na odluku o otkazu u roku od 15 dana od primitka iste?

[Anka28]

Da, žalila sam u zakonskom roku te sam dobila pismeni odgovor da mi se žalba odbija jer da GP "Konstruktor" - Split nije pravni sljednik "Konstruktor-inženjeringa". S obzirom da sam i sama dijelila sudbinu svih zaposlenika, upoznata sam s načinom preuzimanja poduzeća, a u prilog mi ide dokaz koji posjedujem, a to je da sam 1995. godine od istog poslodavca dobila srebrenu plaketu i zahvalnicu za dugogodišnji rad u poduzeću GP "Konstruktor" - Split.

Kao što sam već navela, zbog zdravstvenih problema i 6-godišnje borbe za priznavanje invalidske mirovine, te lošeg financijskog stanja nisam bila u mogućnosti prije tražiti svoja prava sudskim putem, pogotovo iza vi činjenice da je imenovani bio zaštićen. No, pošto se sada protiv istog, zbog učinjenih nezakonitih radnji u pretvorbi poduzeća vodi kazneni postupak, zanima me da li mogu podnijeti privatnu tužbu da mi se isplati zakinuta otpremnina tj. iako je prošlo 8 godina da li u mom slučaju vrijedi izuzetak zbog kojih ne nastupa zastara.

Hvala!

[burn]

Poštovana,

 

milsim da je najbolje da se konzultirate sa odvjetnikom jer je situacija dosta specifična i teško je dati kvalificiran odgovor bez uvida u cijeli spis i dokumente kojima raspolažete.

[Anka28]

Poštovani,

 

Odvjetnika ne mogu angažirati od mirovine od 1.311,00 kn. Sama bih podnijela tužbu.

Dakle, od 1975-2003. godine neprekidno sam bila zaposlena u tom poduzeću Poslodavac mi je isplatio otpremninu za zadnjih 10 godina, a za prvih 18 godina ne. S obzirom da postoje izuzeci kada ne nastupa zastara (vođenje kaznenog postupka protiv poslodavca i dr.), zanima me da li imam pravo ili ne podnijeti tužbu nadležnom sudu. Samo to.

Srdačan pozdrav!