Jump to content

novčana naknada


kairos
 Dijeli

Preporučene objave

Poštovani,molim Vaša mišljenja i savjet. Slijedi situacija:

-radnik ima ugovor o radu na neodređeno vrijeme i razmišlja o prestanku radnog odnosa na vlastiti zahtjev. Time automatski nema osnove za naknadu sa hzzz. Ali,što bi se desilo kad bi u zakonskom roku od 8 dana napravio prijavu kod novog poslodavca, s ugovorom na određeno vrijeme (npr.30 dana), te po isteku ugovora napravio prijavu za naknadu sa hzzz? Da li tada ima pravo na naknadu? Zahvaljujem na odgovoru.

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija