Pravnicaxyz objavljeno: 5. listopad 2011. Dijeli objavljeno: 5. listopad 2011. Poštovani kolege, molila bih Vas za pomoć. Nedvojbeno je da je moj otac radio na radnom mjestu za koje ima pravo na tzv. beneficirani radni staž, i to točnije za svakih 12mj ostvarenog staža, on ima pravo na 15 mj staža, dakle godišnje 3 mj ekstra. Nedvojbeno je da je obveza poslodavca da uplaćuje doprinose za taj staž, što poslodavac nije činio. Otac je saznao za to danas, godinu dana nakon prekida radnog odnosa s tim poslodavcem (posl. uvjetovani otkaz), kada je zatražio na Mirovinskom da mu se izračuna ukupan staž. Kakve su nam mogućnosti, osim prijaviti poslodavca koji će biti novčano kažnjen, kao i odgovorna osoba? Da li možemo podnijeti tužnu za isplatu tih iznosa uz pripadajuću zateznu kamatu, ili? Otac je je nedvojbeno oštećen, jer u ovom momentu upravo zbog toga nema dovoljan broj godina staža da bi mogao ostvariti pravo na prijevremenu mirovinu. Hvala Vam unaprijed na odgovoru! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.