godišnji odmor

[mimi5]

Ovako god dana sam bila na porodiljnom do 26.o4. i onda sam počela raditi i do 30.06. iskoristila g.o.

sad mi prijeti otkaz i po mom mišljenju ja imam pravo na g.o. iz ove godine i to cijeli...

sad se bojim da će meni šef reći da sam ja iskoristila god odmor od ove god i da nemam pravo na njega...

Ništa na pismeno u vezi g.o. nisam dobila.

Kako da ja zakonski tražim g.o. za ovu godinu,ako uopće imam pravo na njega s obzirom da nigdje ništa ne piše??

 

unaprijed hvala

[matovilka]

mimi5 je napisao:

Ovako god dana sam bila na porodiljnom do 26.o4. i onda sam počela raditi i do 30.06. iskoristila g.o.

sad mi prijeti otkaz i po mom mišljenju ja imam pravo na g.o. iz ove godine i to cijeli...

sad se bojim da će meni šef reći da sam ja iskoristila god odmor od ove god i da nemam pravo na njega...

Ništa na pismeno u vezi g.o. nisam dobila.

Kako da ja zakonski tražim g.o. za ovu godinu,ako uopće imam pravo na njega s obzirom da nigdje ništa ne piše??

 

unaprijed hvala

 

Po mom mišeljnju imate pravo na godišnji odmor za 2011 g. Samo mi nije jasno da niste dobili odnosno tražili Odluku/Rješenje o korištenju godišnjeg odmora za 2010. g.

Ovako vi nigdje nemate dokaz da ste bili na godišnjem odmoru za 2010. g. koji ste koristili u 2011. zbog korištenja porodiljnog. Za sve se mora imati pisana odluka. Šef je mogao reći da Vam nije dao godišnji odmor i dati Vam otkaz jer se niste 4 tjedna pojavili na poslu?

Tražite naknadno Rješenje o godišnjem odmoru za 2010. i zatražite novi godišnji za 2011. Ako ne dobijete godišnji imate pravo na naknadu godišnjeg odmora.

[mimi5]

Hvala puno na odgovoru.

Mi u našoj firmi nikad ništa ne dobijemo na pismeno zato i mislim da će me sad prevarit za g.o.

Šef je privatnik male trgovine pa valjda sve može riješavat bez papira.

Ali pošto mi je rekao da sam otpuštena kad se vratim sa bolovanja sad želim sva svoja prava.

 

Još jednom hvala na pomoći.

[matovilka]

Nema on što Vama govoriti da ste otpušteni. Dok Vam ne uruči otkaz Vi uredno dolazite na posao. Nema usmenog otkaza. I ne potpisujte sporazumni otkaz jer gubite pravo na naknadu sa Zavoda.

Sretno!

[klappy1]

Evo jedno pitanje o godišnjem odmoru.

 

Ako ja imam 30 dana godišnjeg odmora, dali je to 5 ili 6 tjedana? Subote su jako loše definirane, barem po mom shvaćanju. Poslodavci to jako često tumače kako njima odgovara.

[matovilka]

Puno poslodavaca tumači sve kako njima odgovara. No moram reći da svi poslodavci nisu takvi. Ja imam pozitivno iskustvo s mojim poslodavcem.

Što se tiče Vaših 30 dana godišnjeg osivi samo o tome da li radite 6 dana u tjednu ili 5 svaki mjesec. Ako radite 6 dana u tjedn, godišnji odmor od 30 dana je 5 tjedana.