Jump to content

bolovanje


marinha
 Dijeli

Preporučene objave

Pozdrav!

 

Trebam savjet što učiniti u slijedećoj situaciji:

Kolegica radi na određeno, zamjena je za djelatnicu koja je na rodiljnom dopustu. Na bolovanju je zbog bolesti i donjela je na početku bolovanja obrazac "obavijest o privremenoj nesposobnosti za rad" na kojoj stoji očekivano trajanje bolovanja 42 dana i dalje je redovno donosila izvješća o bolovanju (tzv. doznake).

E sad. Ta 42 dana su istekla prošli četvrtak (prije 5 dana), a od kolegice ni traga ni glasa. Ne javlja se na mobitel i ne možemo nikako do nje. Što sad? Da li je ona morala donjeti novu obavijest ako joj je bolovanje produženo? Da li uopće ima nekakvu obvezu prema poslodavcu?

 

Hvala!

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

 Dijeli



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija