Zmajac objavljeno: 18. studeni 2011. Dijeli objavljeno: 18. studeni 2011. Pozdrav. Imam sljedeci problem: Zaposlen sam 8 godina u servisu elektronike.Savjestan sam i odgovoran radnik.Uvjeti u firmi su sve losiji,a ja sam dobio ponudu za bolji posao u konkurentskoj firmi(također servisu). Kad sam priopcio poslodavcu da dajem otkaz posto odlazim u drugu firmu,bio je jako ljut i zaprijetio mi je da ce u moju radnu knjizicu upisati napomenu da nesmijem obavljati poslove vezane uz servis elektronike,tj.poslove koje sam do sad radio.Kad sam ga pitao čemu to,on je napomenuo da sam kod njega 'naučio'radit tu vrstu posla i da mi je on od toga da ju necu vise smjeti obavljati u novoj firmi... Dali on uopce smije napisat napomenu u radnu knjizicu? Dali ima pravo na to? Koje otezavajuce okolnosti ja mogu imati ako se to desi? Koji problemi me mogu snaci ,vezano uz to?? Unaprijed hvala na odgovorima! pozz Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
santolina odgovoreno: 23. studeni 2011. Dijeli odgovoreno: 23. studeni 2011. U nasim zakonima tako nesto jos nije zazivjelo ali na zapadu je i ima logiku zasto se i prakticira. Moral se ne vaze na sudu ni u radnoj knjici prema tome mozete biti mirni. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
komi odgovoreno: 24. studeni 2011. Dijeli odgovoreno: 24. studeni 2011. Možda ste potpisali u ugovoru da nećete obavljati istu djelatnost kad odete od njega,provjerite. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.