Godišnji nakon isteka porodiljnog

[kstar]

Poštovani,

 

zanima me imam li pravo koristiti godišnjei odmor nakon istek aporodiljnog dopusta.

Situacija: u 11. mj 2010 odlazim na bolovanje uslijed komplikacija u trudnoći. 24.1.2011. rodila se beba. Koristila sam porodiljni dopust i na posao bi se trebala vratiti 20.1.2012.

Imam li pravo na godišnji odmor iz 2011 -te?

 

U firmi sam stalno zaposlena 3 godine i imam neprekinuti radni staž od 15 godina.

 

Zahvaljujem na odgovoru i lp

 

Katarina

[malaodkuzine]

Nadam se da će ti ovo pomoći:

 

"Korištenjem rodiljnog dopusta radni odnos radnice ne prestaje niti nakon korištenja rodiljnog dopusta ili kojeg drugog prava po osnovu trudnoće dolazi do ponovnog zasnivanja radnog odnosa. Stoga, u takvim slučajevima ne dolaze do primjene odredbe čl. 58. i 59. Zakona o radu (Nar. nov., br. 149/09., dalje: ZR), o roku stjecanja prava na godišnji odmor i razmjernom dijelu godišnjeg odmora.

Naime, ove se zakonske odredbe odnose samo na radnike koji se prvi put zapošljavaju ili imaju prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana te na radnike čiji radni odnos prestaje prije 1. srpnja tekuće godine (i koji onda ostvaruju pravo samo na razmjerni dio godišnjeg odmora, a ne na puni godišnji odmor).

Dakle, radnica koja se nakon korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta vraća na rad za tekuću godinu ostvaruje pravo na godišnji odmor u punom opsegu te joj je poslodavac obvezan omogućiti njegovo korištenje u skladu sa odredbama čl. 62., 63. i 64. ZR-a."

[kstar]

puno hvala!

[IvanaJos]

Pozdrav,

 

Mene zanima dali imam pravo na GO, ako sam bila na porodiljnom tri godine ( 2 bebe) jedno iza drugoga. Trebala bi se vratiti na posao 22.12.2011, no ja bi rado iskoristila GO, dali je to moguće?

 

Hvala

Ivana