considered objavljeno: 16. prosinac 2011. objavljeno: 16. prosinac 2011. Poštovani svi, ima li netko saznanja o tome što se događa sa radnim odnosom radnika čiji je poslodavac pokrenuo postupak likvidacije društva,a oni se nalaze na porodiljnom dopustu. Naime Zakonom o trgovačkim društvima ništa nije određeno, a po Zakonu o radu je nemoguće otkazati radni odnos za vrijeme korištenja porodiljnog dopusta i 15 dana nakon. Unaprijed zahvaljujem! Citiraj
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i kasnije se registrirati. Ako imate korisnički račun na ovom portalu, prijavite se ovdje kako bi objavljivali s tim korisničkim računom.