Jump to content

prava nakon otkaza


marta007

Preporučene objave

Ugovor je na neodređeno već dvije godine , potpisala sam Aneks ugovora o smanjenju plaće ove godine .Poslodavac želi da se potpiše Aneks o ponovnom smanjenju plaće .

Ne želim pristati na to . Želim znati koja su mmoja prava i kako mogu ostvariti prava na naknadu sa Zavoda ,a da sebe neoštetim .

Zanima me da li godišnji odmor i prekovremeni dani mogu ući u odrađivanje otkaznog roka i koliki je otkazni rok (posao: Voditelj jednog odijela)

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

  • 2 tjedna kasnije...

Ako ne želiš potpisati novi aneks za još manju plaću, vjerovatno slijedi otkaz.

Otkaz mora biti sroćen kao tehnološki višak da bi imali prava na naknadu na burzi.

Ali, i na taj otkaz možete pisati prigovor i poslije tužiti.

Ako je otkaz kao tehnološki višak, otkaz je 6 tjedana. GO ne ulazi u otkazni rok. Ili ga treba odraditi ili poslodvac treba dati nknadu za nekorištenje (što je njemu povoljnije).

Link to comment
Dijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.



×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija