Jump to content
Sign in to follow this  
nosonja21

pravo na godišnji i slobodne dane

Preporučene objave

Radio sam u jednom restoranu 3 godine. Ljeti zbog povećanog obujma posla bi radili prekovremeno min. 10 sati dnevno bez slobodnog dana.

Prekovremeno nam ne bi bilo plaćeno, ali bi u zamjenu za to zimi dobili slobodne dane.

Situacija je sljedeća.

Restoran je preuzela jedna firma. Svi radnici su potpisali nove ugovore, sa novim poslodavcem.

Tako da smo svi izgubili te slobodne dane i godišnji odmor.

Preuzimanje se dogodilo u 11-om mjesecu.

Ovu godinu sam skupio 120 prekovremenih sati + godišnji.

Novi vlasnik nema nikakve veze s tim, a stari nam ne želi isplatiti ni godišnji ni sakupljene prekovremene sate.

Što mogu napraviti u novonastaloj situaciji.

Kome se mogu obratiti.?

 

Unaprijed hvala

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Nije baš da novi vlasnik nema nikakve veze s time. On možda samo nema informaciju.

Prema članku 133. Zakona o radu ako se statusnom promjenom ili pravnim poslom na novog poslodavca prenese poduzeće, na novog se poslodavca prenose svi uovori o radu zajedno sa svim pravima iz radnog odnosa koje je radnik stekao do dana prenošenja ugovora o radu.

Takav način rada u kojem se u jednoj sezoni radi više, a onda se u drugim sezonama koriste slobodni dani u terminologiji Zakona o radu zove se preraspodjela radnog vremena. O njoj mora postojati evidencija pa Vam predlažem da za početak tražite tu evidenciju i predočite je novom vlasniku te mu skrenete pažnju na to da imate pravo na slobodne dane. Onda ćete vidjeti kako će novi vlasnik reagirati, a od toga zavise i daljnji koraci.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Možda sam krivo objasnio situaciju.

Nije se dogodilo preuzimanje poduzeća i nastavljanje rada pod istim imenom, nego je preuzet prostor i otvoren novi restoran, pod novim imenom, a bivši vlasnik je nastavio poslovati i dalje(posjeduje još jedan restoran).

Tako da je novi vlasnik praktički samo unajmio prostor, otvorio novi restoran, sa novim inventarom, ali je odmah zaposlio sve radnike, koji su do tada tu radili.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Onda od nekadašnjeg poslodavca pisanim putem (uz povratnicu!) zatražite isplatu naknade za neiskorištene dane. Ako Vam ne odgovori, da biste ishodili naknadu morate ga tužiti.

Podijeli ovu objavu


Link to post
Podijeli na drugim stranicama

Uključi se u diskusiju

If you have an account Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.

Posjetitelj
Odgovori na ovu temu...

×   Zalijepili ste sadržaj sa formatiranjem..   Ukloni formatiranje

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Vaš je prethodni sadržaj vraćen..   Očisti

×   Ne možete direktno lijepiti slike. Prenesite ili unesite slike iz URL.

Sign in to follow this  



×
×
  • Napravi novi...