xara objavljeno: 23. siječanj 2012. Dijeli objavljeno: 23. siječanj 2012. Imam ugovor ne neodređeno,...međutim uletila sam ne znam ni sama kako u mobbing. Nikako da se obranim, ako je to uopće moguče. Promjenili su mi radn mjest na lošije, smanjili plaću... doveli manje adekvatnu osobu na moje mjesto.- ali sve to sam prihvatilanekako. Međutim u ugovoru pise da radim i ostale poslove po potrebi. Inače su moji poslovi vezani za recepciju hotela. A konsr+tantno me tjeraju da održavam okoliš (čiščenje , mesti velike površine i sl). Da li po zakonu postoji mogučnost da se obranim, te da li mogu tražiti "vanredne poslove" da mi da pismenim putem s potpisom, kako bi imala pisani trag. jer sam jedina ja koju tjeraju na takve poslove. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
dummich odgovoreno: 23. siječanj 2012. Dijeli odgovoreno: 23. siječanj 2012. Ma zapravo ti tu nema pomoći. Ako ih tužiš namjestit će ti otkaz, ako tražiš napismeno namjestit će ti otkaz i u slučaju bilo kakve bune namjestit će ti otkaz. Ako ih prijaviš za mobing učini to tajno jer ako se dozna osim što te neće zaposliti nitko od njihovih partnera pitaj kad ćeš se ponovno zaposliti. Probaj rješit stvar razgovorom, bolovanjem nakon premještaja. I ono što ti savjetujem kao jedino rješenje probaj pronaći drugi posao. Žalim na ovakvim informacijama, no i sam prolazim jednu vrstu mobinga i nažalost živimo u trulom kapitalističkom društvu tako da nam nema pomoći. Ja sam Već svašta probao. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.