pravo na godisnji odmor

[hypnottic]

pozz svima...

 

kao sto i sam naslov govori interesira me kada radnik stjece pravnona godisnji odmor tj.puni godisnji odmor ili pola....

 

zaposalio sam se 03.12.2011. i odmah dobio ugovor za stalno znaci ugovor na neodredjeno...

 

konkretno me interesira, kada stjecem pravo na godisnji odmor, koliko dana?, kada stjecem pravo na puni godisnji odmor?

 

ja na zakon gledam ovako:

ako sam se zaposlio 03.12.2011, pravo na puni godisnji stjecem 03.12.2012. i moram ga iskoristiti do 31.06.2012. jesam li u pravu?

 

i druga stvar posto planiram na godisnji krajem 8-og mjeseca ove godine koliko imam pravo godisnjeg odmora?

 

hvala na pomoci

[janchi]

ljudeki, molim pomoć. ovako imam ugovor na određeno do 3.4.2012. radila sam od 3.4.2009 i iskoristila sam godišnji za svaku tekuću godinu. moje pitanje je da li imam pravo na godišnji odmor ove godine nakon isteka ugovora o radu? nešto sam proučavala zakon o radu i mislim da imam pravo na razmjerni dio međutim neznam kako to izračunati. mislim da ide ovako 18 dana iznosi najmanje dana g.o. i to podijelim da 12, puta 3 mjeseca koliko sam radila punih u ovoj godini.. dakle 18/12X3. i to iznosi 4,5 dana. da li netko zna ako je to tako dobro?(tj. da li računam 18 ili onoliko dana na koliko sam imala pravo g.o.)hvala lijepa. pozdrav

[MarioSB]

janchi

Izračunali ste dobro, ako bi vam puni godišnji iznosio 18 dana.

 

hypnottic

vi imate pravo na razmjerni godišnji za jedan mjesec koji ste radili u 2011.godine,a pravo na puni za 2012 godinu stječete nakon 6 mjeseci rada odnosno od 3.6.2012.godine i morate ga iskoristiti do 30.06.2013.