Gecco objavljeno: 2. ožujak 2012. Dijeli objavljeno: 2. ožujak 2012. Poštovani, pokušat ću biti što kraći a unaprijed se zahvaljujem na eventualnom odgovoru. Do prije dva dana sam radio u firmi 5,5 g.,na neodređeno sa plaćom 3300kn+ prijevoz 290kn. Prije tjedan dana je vlasnik usmeno obavijestio poslovođu da zatvara poslovnice u Zagrebu (u drugim gradovima nastavlja sa radom) i da te lokacije preuzima konkurent. Znači nikakve pismene obavijesti s tim da mi je skinuo 20% od zadnje plaće i prijevoza tj. isplatio mi je minimalac. Poslali su nas doma sa izjavom "Javit ćemo vam se"??? Inače radi se o 37 radnika od kojih 20 prešlo dogovorom u tu novu firmu ali po drugim uvjetima, 4 dalo otkaz zbog prelaska na novo radno mjesto a nas 13 ide kao tehnološki višak. Koja su naša prava i kako doći do njih s obzirom da nam baš ništa nisu dali napismeno? Trebam li naći odvjetnika i hoće li me to puno koštati s obzirom da nemam novaca.Znam da imam neka prava ali me strah da mi ih nekako ne ospori s obzirom da je vrhunski muljator. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Striker odgovoreno: 2. ožujak 2012. Dijeli odgovoreno: 2. ožujak 2012. Pa posudi novca ago ga nemaš. Naime 2000 kuna koliko ti najviše smije tijekom cjelokupne parnice odvjetnik uzeti će ti se na kraju vratiti kao naknada parničnih troškova-dakle to će pasti na leđa poslodavca. Radni spor češ sigurno dobiti a sada će ti odvjetnik reći kakva imaš prava i zašto ćeš tužiti poslodavca: nezakonit otkaz-povratak na posao (prijavljuj se na biro ),naknadu štete- izmaklu korist, pretpostavljam da poslodavac nije kao ni )) % ostalih poštivao radno vrijeme 40 sati tjedno pa i za to,naknadu zbog nezakonitog smanjenja plaće itd. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.