Smanjenje plaće - retroaktivno

[dalibor_d]

Molim savjet i ispričavam se ako se tema ponavlja.

Evo o čemu se radi:

Supruga mi radi dvadeset godina i jednoj te istoj firmi. Sada je firma u problemima i svaki dan može očekivati otkaz.

Kako joj kasni isplata plaća tako još nije dobila ni onu za siječanj ni veljaču. Međutim, poslodavac joj je početkom ožujka priopćio kako joj smanjuje plaću za 1.500 kuna i to OD 01. SIJEČNJA, dakle uključujući i dvije plaće koje je već odradila, a nije dobila.

Budući da je izvjesno da će uskoro dobiti otkaz to smanjenje plaće će je višestruko pogoditi. Otpremnina za 20 godina joj se smanjuje za trećinu jednim potezom pera, prava na naknadu sa Zavoda će također kao polazište uzimati ovu za trećinu manju plaću, i tako dalje.

Ima li smisla išta poduzimati ili je ovo izgubljena bitka?

Hvala!

[Striker]

Ukoliko dobije otkaz tad će on vjerojatno biti protuzakonit i idi kod odvjetnika koji će za 2000 kuna (koliko najviše smije uzeti) tražiti sve: povratak na posao i plaće za sve to vrijeme, zaostale plaće, naknadu za nezakonito smanjenje plaće, vjerojatno poslodavac ne poštuje radno vrijeme 40 sati tjedno itd.

Samo da nikakav papir ne potpisuje da joj se smanjuje plaća.

[agadir]

ako tužite trajat će od 3-5 godina,to je problem veliki,pa birajte.

[MarioSB]

koliko ima plaću vjerovatno je regulirano ugovorom o radu.Bez njene suglanosti ne može joj smanjivati plaću.