anonimno objavljeno: 4. svibanj 2006. Dijeli objavljeno: 4. svibanj 2006. Molim za pomoć. Koji zakon definira "stjecanje bez osnove" ako je riječ o radnom odnosu i primanjima iz radnog odnosa ? Npr. isplatite djelatniku novac (za koji on potpisuje priznanicu/isplatnicu), ali tu istu svotu ne priznaje u svrhe u koju ju je primio ? Unaprijed hvala na odgovoru ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 4. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2006. Zakon o obveznim odnosima. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 4. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2006. Thx na odgovoru. Da li tužbu mogu podnijeti sam ili smatrate da mi je potrebna pomoć odvjetnika ? Hvala vam puno još jednom ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 4. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2006. Za podnošenje tužbe sudu uvijek je dobro uzeti odvjetnika, bez obzira o kakvoj se vrsti spora radi. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 4. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 4. svibanj 2006. Cijenim savjet i najljepše zahvaljujem. S obzirom da nemam iskustva u parničnim postupcima, vjerujem da je to najbolje rješenje. Ali, malo sam znatiželjan : u čemu je štos, ako je dokumentacija neoboriv dokaz ? Kako bi suprotna strana - odvjetnik - mogli obarati tu dokumentaciju ? Zar suci ne vide što piše u dokumentaciji ? Ili postoji nešto što ne znam ... Unaprijed hvala na odgovoru ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 8. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2006. Dokumentacija koju spominjete predstavlja tzv privatne isprave i istinitost i vjerodostojnost iste je oboriva - može se obarati u parn. postupku. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GaiusI odgovoreno: 8. svibanj 2006. Dijeli odgovoreno: 8. svibanj 2006. Cijenim odgovor i zahvaljujem na njemu. Ali ipak mi nije jasno. Kako isprava (isplatnica) sa žigom firme (obrt), potpisom isplatioca (poslodavac) i primatelja (djelatnik) može biti privatna isprava ? Unaprijed hvala na odgovoru ! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
anonimno odgovoreno: 9. svibanj 2006. Autor Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2006. Javna isprava propisana je i opisana zakonom, ima zakonom propisan sadrzaj i izgled i moze ju donijeti samo zakonom odredjeno tijelo. Javna isprava je npr domovnica. Ostlale isprave su privatne. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
GaiusI odgovoreno: 9. svibanj 2006. Dijeli odgovoreno: 9. svibanj 2006. O tome uopće nisam razmišljao ! Svakako puno hvala na objašnjenju ! Sad mi je jasnije ... ali imam opet jedno pitanje : Ako je djelatnica osobno potpisala isplatnicu, svojim potpisom i brojem os. iskaznice potvrdila primitak novca, sa namjenom naznačenoj na isplatnici, iznosom, datumom, mojim potpisom kao isplatitelja, žigom obrta (isplatnica je uvedena u poslovne knjige), na koji bi način (teoretski) ona mogla pobijati takav (privatni) dokument, obarati ga ? Zar nije moguće uezti grafologa i dokazati da je to njen potpis ? Ili živimo negdje ... u džungli Zemlje Nedođije negdje među indijancima ? Što je sa ZOO ? Primila je iznos u određenu svrhu (navedenu na isplatnici) koju nije priznala ?! Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.