malasam objavljeno: 18. travanj 2012. Dijeli objavljeno: 18. travanj 2012. Možete li mi reći koji je postupak oko dobivanja privremenog boravka za stranca i dobivanje radne dozvole? Prema zakonu sam zaključila da bi mu se odobrio boravak, mora imati razlog zbog kojeg traži dozvolu. Konkretno, dečko koji bi tražio dozvolu može je tražiti jedino na temelju rada, za što mu onda treba radna dozvola, a za nju je potrebno da ima sklopljen ugovor o radu. Je li to točno? Također, je li poslodavac obvezan dati neke potvrde ili izjave zašto zapošljava baš tog stranca, na toj poziciji (jer postoji nešto u zakonu o dopuštenoj godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca)? Dakle, konkretno, molim vas da mi pomognete objasniti od kuda krenuti ako državljanina EU želi zaposliti HR firma? Što je sve potrebno i kojim se redom obavljaju te stvari? Te ide li to preko MUP-a ili veleposlanstva i tko to obavlja, stranac ili poslodavac? Hvala unaprijed. Citiraj Link to comment Dijeli na drugim stranicama Više opcija dijeljenja...
Preporučene objave
Uključi se u diskusiju
Možete objaviti sada i registrirati se kasnije. Ako imaš korisnički račun, prijavi se ovdje kako bi objavljivao s tim računom.